最佳答案回答1:应当给予赔偿,根据我国法律的相关规定,这属于劳务关系,在工作的过程中受了伤,雇佣劳动人员的一方应当承担相应责任 回答2:有一定责任。毕竟严格说属于工伤。 回答3:这是一面之词,雇主还需要负一定的责任。
回答1:
应当给予赔偿,根据我国法律的相关规定,这属于劳务关系,在工作的过程中受了伤,雇佣劳动人员的一方应当承担相应责任
回答2:
有一定责任。毕竟严格说属于工伤。
回答3:
这是一面之词,雇主还需要负一定的责任。
声明:三明百科 所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系我们删除