劳动法病假（关于劳动法病假的基本详情介绍）

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1、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

2、病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

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