激励理论（关于激励理论的基本详情介绍）

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1、激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。

2、激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。

3、激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩。

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